Заявление о предоставлении учебного отпуска и возможность перевода на новую должность - правомерность сокращения и советы по действиям
опубликован 06.03.2015, 17:20
Я работаю в управлении имущества, написала заявление о предоставлении учебного отпуска (преддипломного, образование высшее получаю впервые) предоставила справку-вызов сроком с 01.03.2015 по 30.06.2015.
05.03.2015 узнаю, что меня сокращают и есть возможность перевестись в управление архитектуры. Так вот. чтоб было возможно перевестись, мне нужно либо справку-вызов от 06.03.2015 (на что университет не идет), либо написать заявление о предоставлении учебного отпуска с 06.03.2015, не смотря на то, что справка с 01.03.2015. И вообще имеют ли право меня сокращать? Как можно поступить в данной ситуации?
И вообще имеют ли право меня сокращать?
---обжалуйте сокращение в суде
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Военнослужащий по контракту отказано в предоставлении учебного отпуска, несмотря на получение первого высшего образования
Справка-вызов старого образца - основание для отказа в учебном отпуске? Судебная практика и возможные решения
Как правильно поступить, если работодатель требует оплату отпуска при прохождении промежуточной аттестации?
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - как защитить свои права?
Как мне быть, если это письмо по каким-либо причинам вернется или потеряется?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Отказ в учебном отпуске - изменения в ТК РФ и мои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут