Работник находится в отпуске и написал заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно уволить?

Вопрос №625137 из г. Барабинск
опубликован 25.08.2008, 11:54

У меня следующая проблема. Работник находится в отпуске и написал заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Худяков Сергей Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 2 отзывa

Здравствуйте, Алексей!

Работник может подать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию не только в период работы, но и находясь на больничном или в отпуске. Установленный ст. 81 ТК РФ запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске относится исключительно к тем случаям, когда увольнение осуществляется по инициативе работодателя. Все время со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию засчитывается в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться на указанные периоды.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник находится в отпуске и написал заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно уволить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы