Трудовой договор - Компенсация за неработу по погодным условиям
Вопрос №6253742
из г. Темрюк
опубликован 07.03.2015, 12:39
опубликован 07.03.2015, 12:39
В трудовом договоре прописан оклад 7000, но работник по погодным условиям, по причине работодателя не работает, оклад должен поститься или нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
в трудовом договоре прописан оклад 7000, но работник по погодным условиям, по причине работодателя не работает,оклад должен поститься или нет?
---оклад должен сохраниться. если в этом вина работодателя.
07.03.2015, 12:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! да, должен.
07.03.2015, 12:41
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Темрюк
Похожие вопросы
Прекращение срочного трудового договора без объяснения причин - нарушение или допустимо?
Применение статьи/закона для оплаты превышающих минимальный размер процентов работнику рентгенлаборанту и основание
Какую сумму указывать в акте сверки задолженности работника и Работодателя
В 2018 году Мрот увеличился до 11000, должен ли работодатель увеличить зп до МРОТ?
Как правильно отразить оклад работника-совместителя в трудовом договоре
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Законность трудового договора при минимальном окладе - когда нужно обратиться и что делать
Правомерность действий работодателя - перевод на простой и выплата уменьшенного оклада
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут