Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?
Вопрос №625430
из г. Жигулевск
опубликован 25.08.2008, 19:38
опубликован 25.08.2008, 19:38
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы просто разделите количество дней отпуска на 12 месяцев и исходя из этого считайте сколько дней отпуска заработано за месяц.
В общем за 2 месяца работы четыре дня отпуска.
26.08.2008, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 338
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Расчет компенсации при увольнении работника с учетом принятого отпуска и даты увольнения
Назвать заголовок можно следующим образом:\nКомпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении работника
Способы расчета среднего дневного заработка при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Сейчас компания готова оплатить компенсацию из расчета 2 дня в месяц, хотя я знаю что должны считать 2,33 дня в месяц.
Незаконное отказывание в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск - как защитить свои права и получить свое вознаграждение?
Если подход неверен, объясните, пожалуйста, как считать и, если возможно, дайте ссылку на соответствующий нормативный документ.
Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут