Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?
Вопрос №625430
из г. Жигулевск
опубликован 25.08.2008, 19:38
опубликован 25.08.2008, 19:38
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы просто разделите количество дней отпуска на 12 месяцев и исходя из этого считайте сколько дней отпуска заработано за месяц.
В общем за 2 месяца работы четыре дня отпуска.
26.08.2008, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Расчет компенсации при увольнении работника с учетом принятого отпуска и даты увольнения
Назвать заголовок можно следующим образом:\nКомпенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении работника
Способы расчета среднего дневного заработка при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Сейчас компания готова оплатить компенсацию из расчета 2 дня в месяц, хотя я знаю что должны считать 2,33 дня в месяц.
Незаконное отказывание в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск - как защитить свои права и получить свое вознаграждение?
Если подход неверен, объясните, пожалуйста, как считать и, если возможно, дайте ссылку на соответствующий нормативный документ.
Что должно быть указано в периоде, за который положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут