Возможно ли сочетание больничного и декретного отпуска, сохранение зарплаты и возможность увольнения?
опубликован 07.03.2015, 22:49
Можно, не уволят, в случае незаконного увольнения восстановитесь через суд.
Стаття 184 КЗоТ. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Здравствуйте.
Да, можете
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Если я устроена на время декретного отпуска могу ли я сама уйти в декрет? Уволят ли меня при этом?
Права на отпуск и стаж работы при уходе в декрет - что будет с ними в ООО Сеть-Связной?
Вопросы по увольнению и выплате декретных в случае выхода основной сотрудницы из декрета
Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?
Могут ли уволить врача в декретном отпуске?
Возможно ли увольнение временного сотрудника, заменяющего сотрудницу в декретном отпуске?
Если я в этот период заберемению, то меня всё-равно уволят по выходу этого работника и не будут оплачивать декрет?
Вопросы оставления на работе после декретного отпуска и возможности ухода в декрет при временной должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут