Отказ специалиста ПФ включить период работы как директора предприятия в трудовой стаж - как решить данную ситуацию?
опубликован 09.03.2015, 08:40
Для отказа нужна причина по которой отказываются включить ,вы ее не указали . Запись в трудовой должна соответствовать требованиям закона , если неправильно сделали запись или отсутствует печать или еще что то аналогичное ,то нужно подтвердить данный стаж отдельной справкой ,где будет указано , что действительно в данный период работали на данном предприятии , учитывая то , что предприятие ликвидировано такую справку нужно запросить в архиве
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте, получите в данном случе письменный отказ и обжалуйте его в судебном порядке.
Причина увольнения- запись в Трудовой - в вопросе указана - В связи с ликвидацией предприятия-ст.33, п.1
Отказ является незаконным. Обжалуйте в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Сбербанк отказывается вернуть деньги - почему не учитывается начальный депозит?
Какая была зарплата в 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997,1998 г.
Учитывается ли военная служба и учеба в Армии при расчёте педагогического стажа?
Перерыв в трудовом стаже с 1991 по 2002 г. В это время родилось 3 детей 1990, 1994 и 1997 г.р.
Как рассчитать льготный стаж педагогической работы с учетом изменений в законодательстве 2015 года
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
Стаж работы в детском отделении роддома, яслях и хирургическом отделении - вопросы включения в медицинский стаж и льготный стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут