ООО не выполняет обязанности по трудовому договору, как проверить отчисления от работодателя?

Вопрос №626317 из г. Оренбург
опубликован 27.08.2008, 11:52

Работаю на данной работе чуть более года при принятий написал заявление о приеме взяли паспорт копию сан книжку пообещали провести на этом все и остановилось я все время знал что я не проведен т.к не подписывал никаких договоров и приказа в глаза не видел. Проходит год работа нравится но решаю уити туда где будут отчисления. Работодатель говарит что не отпустит что я проведен и все отчисления идут на вопрос почему я не получил ни пенс ни страх мед сведетельства ответили что они не обязаны получать я должен сам. на вопрос где договор ответ получил что он состовляется только в ИП а ООО только приказ но и его я не видел. Всвязи с выше изложеным такой вопрос действительно ли договор не обезателен и второе как я могу проверить поступают ли все отчисления от работадателя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москаленко Евгений Николаевич

Юрист Брянск, стаж 5 лет

4 отзывa

Владислав! Ст. 67 Трудового кодекса гласит, что рабодадатель при фактическом допущении работника к работе, обязан тем не менее в течении трех дней оформить сним трудовой договор. Один из экземпляров при этом остаеться у вас. Вы в праве затребовать у работодателя все документы которые у него есть связанные с вашим приемом на работу, об этом гласит ст. 62 ТК. Что касается страхового свидетельства , если вы ранее официально работали, то его должен был выдать вам прежний работодатель. Для уточнения данных по отчислениям работодателя обратитесь в пенсионный фонд и налоговую службы по месту прописки.

27.08.2008, 12:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 21 минуту