Вопрос о расторжении трудового договора до его вступления в силу и его зависимости от даты подписания

Вопрос №626339
27.08.2008, 12:20 • г. Санкт-Петербург

Со мной заключен трудовой договор с 11 сентября без исп срока. Дата подписания и вступления в силу там стоит тоже 11 сентября. Может ли работодатель растогнуть договор, так как он еще не вступил в силу? А если поставить дату подписания и дату вступления в силу сегодня, он уже не сможет расторгнуть его?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовым кодексом не предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора по таким основаниям.