Если не превышает, то выплачивается ПН; если превышает, тогда 17250.
опубликован 27.08.2008, 15:41
Разъясните, пожалуйста, применение пп.1 п.1 статьи 12 закона от 21.07.07 №183-ФЗ "О БЮДЖЕТЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ..."
Есть два варианта расчета пособия по нетрудоспособности:
1. Если оклад превышает установленный максимум, то взять этот максимум (17250), разделить его на количество рабочих дней в месяце, в котором наступила нетрудоспособность, и умножить на кол-во дней нетрудоспособности.
2. Взять среднедневной заработок (по-моему, за 12 месяцев), умножить на кол-во дней нетрудоспособности. Это будет пособие ПН. Затем посмотреть - превышает ли эта сумма максимум 17250. Если не превышает, то выплачивается ПН; если превышает, тогда 17250.
Подскажите какой вариант правильный.
Спасибо!
Олег, здравствуйте!
В 2008 году и в плановый период 2009 и 2010 годов максимальный размер указанного пособия за полный календарный месяц не может превышать 17250 рублей (подп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 21 июля 2007 г. N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 и плановый период 2009 и 2010 годов"
.
Пунктом 7 ст. 14 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации Постановлением от 15 июня 2007 г. N 375 утвердило Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной трудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Пунктом девятнадцатым названного Положения установлено, что если исчисленное пособие превышает максимальный размер пособия, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год, то пособие выплачивается исходя из максимального размера, установленного этим федеральным законом. В данном случае размер дневного пособия определяется путем деления максимального размера пособия за полный календарный месяц на число календарных дней в месяце, в котором работник болел. Размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Расчет размера пособия производится исходя из оклада и непрерывного стажа работника
Выплата пособия лицам, осужденным к исправительным работам - правила и расчетная сумма
Данная норма утрачивает силу по истечении шести месяцев с момента оглашения постановления.
Влияет ли временная нетрудоспособность на размер выходного пособия при увольнении по сокращению?
Кто должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности при отсутствии условия об уплате страховых взносов
Может ли банк арестовывать и списывать пособие по временной нетрудоспособности?
Необходимо ли отрабатывать два месяца при сокращении после временной нетрудоспособности (бюллетень), при условии
Загадка пособия по временной нетрудоспособности - почему разные работодатели предоставляют разные выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут