Суфия
05.11.2016, 21:32
Расчет пособия по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику с учетом указанной информации
Читать ответы (3)
Необходимо ли отрабатывать два месяца при сокращении после временной нетрудоспособности (бюллетень), при условии, что нетрудоспособность наступила сразу же после получения уведомления о сокращении и продолжалась более двух месяцев? Спасибо.
Уважаемый Сергей! Такой необходимости нет. Это работодатель обязан уведомить Вас о предстоящем увольнении по сокращению не менее чем за два месяца.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация