Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

11.03.2015, 06:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать на работе заявление при наличии повестки в качестве ответчика для явки в суд?

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы

Особенности получения и содержание повестки для явки в полицию - отсутствие оформления

Ответчик не уведомлен о судебном заседании - законность назначенного решения сомнительна

Меня вызывают в суд в качестве ответчика по исковому заявлению, вопрос что грозит при не явке прислали уже вторую повестку.

Может ли дело быть рассмотреным в суде без явки ответчика?

В областном суде требуют явки в качестве присяжного заседателя - можно ли отказаться?

Решение суда о защите прав потребителей - что делать, если получена повестка от суда в другом городе?

Может ли истец проживающий в Петропавловске обратится к судебным приставам в Санкт – Петербурге для вручения ими