В соответствии с Положением об оплате труда за стаж работы выплачивается надбавка: за 5 лет-25%,за 7-30% В июне сотрудник.
Вопрос №6278161
из г. Уфа
опубликован 11.03.2015, 11:56
опубликован 11.03.2015, 11:56
В соответствии с Положением об оплате труда за стаж работы выплачивается надбавка : за 5лет-25%,за 7- 30% В июне сотрудник отработал 7 лет в учреждении,надбавку в 30% бухгалтерия начала выплачивать с 01 октября в соответствии с приказом,который издан на основании решения комиссии и заявлением сотрудника от 30.09.Ревизоры предписали начислить надбавку с июня .Правы ли они?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Срок действия персональной надбавки - влияние Положения об оплате труда и Трудового договора на выплаты в новом году.
Прекращение выплаты надбавки за выслугу лет техническому персоналу при переходе на НСОТ - правомерно ли это?
Вопрос о праве на ежемесячную надбавку за выслугу лет в Гос. бюджетном казенном учреждении на должности юрисконсульта
Как правильно снять надбавку за квалификационную категорию с работницы, которая была переведена в другое подразделение?
Отказ в начислении надбавки за непрерывный стаж работы - законность решения работодателя
Вопрос о выплате стажевой надбавки за работу по совместительству в соответствии с коллективным договором в учреждении
Возможна ли отмена персональной надбавки без предупреждения за 2 месяца?
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Как отменить выплату ошибочной надбавки и устранить проблему с несоответствующим приказом о приеме сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут