Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?
Вопрос №524060
из г. Москва
опубликован 01.02.2008, 16:12
опубликован 01.02.2008, 16:12
Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возьмите всю информацию у бухгалтера вашей фирме о том, какая у вас зарплата и о том, когда вы уволились и о том, что с вами ещё не рассчитались. Затем напишите заявление вашему работодателю. Не поможет - в суд.
01.02.2008, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос ответственности при несвоевременном окончательном расчете уволенному работнику
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Отсутствие расчета при увольнении - причины и последствия
Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?
Невыплата расчета при увольнении - что делать, если работодатель не отвечает и не производит расчет?
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?
Задержали расчет при увольнении по сокращению - какую компенсацию полагается?
Невыплаченные расчеты и отправка трудовой книжки без согласия - права работника и рекомендации по действиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут