Как подать в суд о восстановлении на работе беременной на испытательном сроке без трудового договора?

Вопрос №6279044 из г. Екатеринбург
опубликован 11.03.2015, 13:14

Какие документы требуются для подачи в суд о востановлении на работе, если увольняют беременную на испытательном сроке? Обязателин ли трудовой договор, не могу добиться получения его у работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мухин Василий Борисович

Адвокат Ижевск, стаж 22 годa

4.8 1179 отзывов

Если не можете получить необходимые документы сами, суд обязан вам в этом посодействовать и запросить необходимые документы в порядке ст. 57 ГПК РФ. К иску приложите ходатайство об истребовании документов, которые вы не можете представить самостоятельно.

11.03.2015, 13:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 57. Представление и истребование доказательств

Ермилов Анатолий Витальевич

Юрист из города Челябинск, стаж 40 лет

4.8 3217 отзывов

Обращаю Ваше внимание, уважаемая Анна, что при судебном разбирательстве спора придется доказать, что мотивом для решения работодателя о "провале" испытания послужил именно факт беременности. Для этой цели необходимо будет представить письменные доказательства или свидетельские показания, подтверждающие, что работодатель на момент подписания приказа об увольнении знал о документально подтвержденном факте Вашей беременности и все равно пошел на увольнение. Такие доказательства м.б. представлены непосредственно в судебном заседании и исследованы судом в совокупности с другими доказательствами сторон, представленными как в обоснование заявленных исковых требований, так и возражений по ним.

11.03.2015, 13:37

Спросить юриста