Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?
опубликован 13.04.2016, 17:34
У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Вы не можете быть уволены. Представьте работодателю справку о беременности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уволить могут только в связи с ликвидацией. Предоставьте справку из женской консультации.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Нет, до достижения ребенком возраста 3 лет Вас можно уволить только в связи с ликвидацией организации.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие права имеет сотрудница, беременная после истечения испытательного срока?
Угрожают увольнением беременной кредитному специалисту на испытательном сроке - что говорит закон?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Беременна на испытании - может ли работодатель уволить?
Вопрос о возможности увольнения беременной женщины во время испытательного срока на работе
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут