Правомочность назначения бывшего директора почетным директором и предоставления ему оклада без права подписи ставится под вопрос

Вопрос №6279468 из г. Дербент
опубликован 11.03.2015, 13:55

Вы не ответили на мой вопрос, о том: может ли директор предприятия назначить бывшего директора почетным директором, и бывший директор является нынешнему отцом на гос. службе, и представить ему оклад без право подписи.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Для того чтобы кого-то назначить на какую-то должность в принципе, да еще и установить оклад за выполнение какой-то функции, такая должность должна быть как минимум в штатном расписании. Такой должности на гос.службе не может быть по определению. Государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации. ст. 1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

11.03.2015, 14:14

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочность назначения бывшего директора почетным директором и предоставления ему оклада без права подписи ставится под вопрос

Дербент - онлайн услуги юристов