Роль табеля использования служебного времени в начислении заработной платы - анализ и возможные последствия для главного бухгалтера и специалиста

Вопрос №6282750 из г. Невинномысск
опубликован 11.03.2015, 19:39

Заработная плата начислялась по приказам, без табеля использования служебного времени в течении года. Является ли это причиненным материальным ущербом и правомерно ли наказывать гл.бухгалтера и специалиста в размере среднемесячного заработка каждую.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

правомерно ли наказывать гл.бухгалтера и специалиста в размере среднемесячного заработка каждую

Нет. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

11.03.2015, 19:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Роль табеля использования служебного времени в начислении заработной платы - анализ и возможные последствия для главного бухгалтера и специалиста

Юридические услуги в Невинномысск

Похожие вопросы