Могут ли мне отказать в отпуске по закону?
опубликован 12.03.2015, 11:14
Могут ли мне по закону отказать в отпуске ежегодном оплачиваемом? Проработал уже чуть больше полугода в данной организации.
Здравствуйте! Согласно абз.2 ст.122 ТК РФ, Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, у работодателя нет законных оснований Вам отказывать в отпуске по истечении полугода непрерывной работы. А вот Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя(абз.4 ст.122 ТК РФ). Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет не могут отказать
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли работающему пенсионеру отказать в оплачиваемом ежегодном отпуске?
Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, пошла на больничный, как не продлевать отпуск после больничного, по закону?
Может ли сотрудник отказаться от отпуска
Возможно ли отказать в полном оплачиваемом отпуске при уходе в декрет и предложить только 10 дней отпуска?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Имеют ли право отказать мне в отпуске (ежегодном оплачиваемом) если моему ребенку еще нет 3 лет и работаю я уже 10 месяцев.
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Может ли работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске? Если я работаю вахтовом методом, в отпуск ходила в январе 2013 г.
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска при болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут