После чего сдал кровь, о чем имеется соответствующая медицинская справка.
опубликован 02.09.2008, 11:41
По гарантиям и компенсациям для доноров крови. Работник организации, отработав несколько часов, оформил отпуск без сохранения заработной платы надлежащим образом на оставшуюся часть рабочего дня. После чего сдал кровь, о чем имеется соответствующая медицинская справка. Каким образом квалифицировать данную ситуацию? Как выход на работу в день сдачи крови? Сколько дней отдыха предоставлять? Как оплачивать? Заранее спасибо за консультацию.
Евгения. Действовать придется в соответствии с ТК РФ. Удачи.
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Определение дополнительного отдыха для работника, сдавшего кровь вне рабочего времени
Работник сдал кровь и продолжил работать - как класс условий труда влияет на эту ситуацию?
Как учитывать день сдачи крови в табеле рабочего времени - как дополнительный отдых или день сдачи крови?
Как учитывать в табеле день сдачи крови после заявления на дополнительный день отдыха?
Я так понимаю один день ему оплачиваем, только дополнительный день отдыха?
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Права работника - обеспечивает ли работодатель два дополнительных дня отдыха после сдачи крови в отпуске без оплаты?
Право работника на дополнительный отдых после сдачи крови - обязанности работодателя
Отказ работодателя в оплате дней отдыха после сдачи крови - нарушение прав или законная позиция?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут