Подскажите, могу ли я куда-то обратиться с жалобой?
опубликован 02.09.2008, 14:30
Уважаемая Наталья!При увольнении Вам обязаны в последний день работы на предприятии выдать трудовую книжку и произвести расчет в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Напишите претензию в 2-х экземплярах на имя директора, в претензии укажите какую сумму Вам должны выплатить и дайте срок на рассмотрение 3 дня. Если руковдство не удовлетворит Ваши требования, то тогда за защитой своих нарушенных прав Вы уже имея доказательство на руках(т.е. поданная ранее претензия) обращайтесь в суд. Жалобу можно подать на предприятие в Государственную инспекцию труда, а также в Налоговые органы.
С Уважением, С.Н.Светлова.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?
Могу ли я взять отпуск за период 2008-2009 годы, если у меня есть неиспользованный период отпуска 2007-2008?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Вопрос - обязаны ли мне выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут