Могу ли я отказаться подписывать этот договор и какие санкции меня ждут в случае отказа?

Вопрос №62917 из г. Красноярск
опубликован 20.11.2002, 07:15
На работе нам выдали договора о материальной отвественности в соотв. Со ст. 243 и 244 Трудового Кодекса. Я считаю, что не должен подписывать этот договор. Я работаю судебным приставом по обеспечению установленного порядка в суде, временно замещаю водителя (приказа об этом нет, я эти обязанности выполняю, скажем, просто по просьбе руководства, потому что водителей действительно не хватает, а у меня есть возможность совмещать дела). Трудового соглашения я с руководством также не подписывал. Под мою ответственность мне выдаются спецсредства (оружие, наручники, дубинки, газ и т.д.) для подразделения, теперь на меня хотят повесить и автомобиль. За то, что я принял машину, я тоже нигде не расписывался, она досталась мне в плохом состоянии, на ее ремонт у подразделения нет денег, кроме того, сейчас зима, но нам даже не выдали ошипованных шин. Недавно одна наша машина разбилась на гололеде, теперь ее водитель выплачивает сумму ремонта, причем разом. Но все остальные водители - вольноноемные служащие, они у нас даже не числятся, а я все же пристав, а не водитель. После этого случая нас и пытаются заставить подписать эти договора. Все подписали не глядя, но я заню, что моя машина в таком состоянии долго не проедет. Могу ли я отказаться подписывать этот договор и какие санкции меня ждут в случае отказа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр!

Согласно ст 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников заключаются с работниками, указанным, в перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры.

Ни водитель ни тем более судебный пристав не входит в переченьПриложения N 1 постановления Государственногокомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросами Секретариата ВЦСПС "ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ,ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ

В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА

22.11.2002, 22:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских