Я одна воспитываю ребенка-инвалида 2,9 лет и с мая месяца устроилась на работу почтальоном.
опубликован 03.09.2008, 07:50
Я одна воспитываю ребенка-инвалида 2,9 лет и с мая месяца устроилась на работу почтальоном. Параллельно я заочно получаю второе высшее образование. По КЗОТУ мне положен дополнительный оплачиваемый выходной по уходу за ребенком-инвалидом, но никто мне его не собирпется предоставлять. Каковы должны быть мои действия?
напишите заявление работодателю о предоставлении дня отдыха ославшись на ст. 262 ТК РФ -
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
К заявлению приложите копию свидетельства об инвалидности. На втором экземпляре заявления возмите входящий номер и дату у работодателя, если не предоставят дни отдыха, обращайтесь с данным заявлением в трудовую инспекцию или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я получаю первое высшее образование на заочном отделении, параллельно работаю в ООО
4 дополнительных оплачиваемых выходных
Собираюсь получать второе высшее образование (заочно), положен ли мне дополнительный оплачеваемый отпуск, для сдачи сессии?
Должна ли организация предоставить мне учебный отпуск (оплачиваемый или нет?), если я получаю второе высшее образование (заочно)
Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск при работе в частном детском саду?
Является ли в данном случае заочное обучение вторым высшим образованием?
Вопрос - Можно ли получить возврат НДФЛ при получении второго высшего образования заочно-платно
Предоставление дополнительного отпуска при заочном обучении - необходимость и основания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут