«Заведующий отделением больницы написал заявление об освобождении с должности, но был назначен временным исполняющим обязанности на ту же должность - правомерно ли это и на какой срок?»

Вопрос №6295462 из г. Всеволожск
опубликован 13.03.2015, 06:42

Зав. Отделением больницы, написал заявление об освобождении с должности. По прошествии 14'дней, руководство снимает его с должности, но назначает его же ИО Зав. Отделением. Насколько это правомерно и на какой срок, возможно назначение ИО? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

А.Д. Осиновский, "Корпоративное развитие и защита

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.8 36 отзывов

Если работник написал заявление об увольнении, то есть о прекращении трудовых отношений, то для назначения ИО он должен вновь вступить в трудовые отношения и быть согласным работать.

Если работник написал заявление об освобождении от должности, то есть просил не прерывая трудовых отношений перевести его на другую должность, то для перевода достаточно его согласия.

13.03.2015, 08:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Павел Анатольевич

Автор вопроса

0 отзывов

Да. Работник просил, о переводе на другую должность, но руководство оставляет его в должности ИО Зав. отделением, до того момента, как найдут нового заведующего. Сотрудника, это не устраивает. Так вот на какой срок, руководство может оставить сотрудник ИО Зав.отделением, без его согласия? По множеству причин, поиски нового заведующего могут очень затянуться.

13.03.2015, 09:23

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы