Спор о водении детей в бассейн без согласия и доплаты - как обжаловать действия заведующей

Вопрос №6295854 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.03.2015, 07:54

Работаю помощником воспитателя в коррекционном саду, тут заведующая говорит, что мы должны водить в бассейн детей, за 3 км, через 3 дороги с активным движением автомобилей. Нигде не в договоре слов про бассейн нет. Доплаты не будет. Никакого приказа не было по поводу этих процедур, либо нам не хотят показывать (хотя почему бы и не показать?). Обязанности: довести с воспитателем детей до бассейна, раздеть, одеть в купальные костюмы, помыть в душе, следить в воде, потом снова помыть, высушить и одеть! А в группе бы в это время просто рисовали... СРАВНИТЕ обазанности! Многие сотрудники написали отказ на бассейн, но заведующая не хочет ничего видеть, и заставляет приказным тоном идти в бассейн! А угроза жизни ребенка повышается в кучу раз, когда дело идет об автомобильной дороге! Не хочется сидеть в тюрьме из-за какого-нибудь хулигана лет 15, если вдруг выбежит на дорогу, взрослых двое - а детей сами понимаете, не 4 человека. К какой статье ТК РФ обратиться, чтобы обжаловать действия заведующей? Или лучше с ней напрямую вети переговоры? Но она слушать отказывается! Помогите советом, уже сегодня первый день вести детей, а решения мы так и не нашли этой проблеме!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

К какой статье ТК РФ обратиться, чтобы обжаловать действия заведующей? Или лучше с ней напрямую вети переговоры? Но она слушать отказывается!

---Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.

13.03.2015, 07:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты