Влияние договора на принятие сотрудника - возможность приема бывшего сотрудника ЧОП Василек ООО Ромашка и соответствие договору охранных услуг

Вопрос №629588 из г. Москва
опубликован 03.09.2008, 11:25

Между ООО Ромашка и ЧОП Василек заключен договор на оказание охранных услуг. В договоре есть такой пункт, что «В случае принятия Заказчиком на работу по трудовому договору или гражданско-правовому договору сотрудника исполнителя или бывшего сотрудника исполнителя, с момента увольнения которого не прошло 2-х лет, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в рублях в размере 300 тысяч.»

Может ли ООО ромашка принять на работу сотрудника ЧОП Василек, если тот официально не числился в ЧОП Василек или вышеуказанный пункт договора распространяется также на этого сотрудника, который не числился официально?

Если ЧОП Василек узнает о принятие в ООО Ромашка своего бывшего сотрудника, то в праве ли они требовать 300 тысяч с ООО Ромашка или нет? Приведите доводы. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не вправе. Под понятием "сотрудник" понимается именно гражданин, работающий в организации по тркдовому договору. Оформление - тоже подразумевает наличие документов, подтверждающих соответствующие правовые отношения. При указанных условиях доказательств того, что конкретный гражданин являлся сотрудником, а соответственно и применима норма договора о выплате компенсации, ЧОП представить не может.

04.09.2008, 10:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских