Инвентаризация на последний рабочий день - отсутствие недостачи и возможные претензии после увольнения по собственному желанию

Вопрос №6309397 из г. Москва
опубликован 14.03.2015, 21:58

В последний рабочий день была проведена инвентаризация, все документы есть, недостач выявлено не было. Трудовая получена и расчет, увольнение по собственному желанию, могут ли предьявить претензии после увольнения?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, да может работодатель обратиться в суд о причинении материального ущерба в течение года после увольнения.

14.03.2015, 22:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Теоретически — могут, в течение года после обнаружения недостачи, и при условии, если Вы были материально ответственным лицом

14.03.2015, 22:02

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских