Неправомерное увольнение и недостача - юридическая оценка ситуации

Вопрос №9010371
07.12.2015, 17:20 • г. Новосибирск

За месяц до моего увольнения переезжал склад. До переезда инвентаризация не проводилась. В день переезда я был на больничном документ есть. Увольнение я написал 20,11 и последний рабочий день должен быть 03,12 и в трудовой книжке запись о моем увольнении была сделана 03,12,а бухгалтер проверила только 04,12.И 04,12 была выевлена недостача каторую на меня хотят повешать, это законн?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Нет,т.к. инвентаризиция проходила в Ваше отсутствие