Ответственность продавца за продажу спиртного несовершеннолетним без трудового договора.

Вопрос №6314563 из г. Брянск
опубликован 15.03.2015, 18:29

Продавец продал спиртное несовершеннолетним. Согласно протоколу, работает у предпринимателя 3 дня, протокол подписан продавцом. Будет ли продавец нести ответственность если он никак не оформлен, т.е. не заключен трудовой договор?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Да, будет нести ответственность.

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность продавца за продажу спиртного несовершеннолетним без трудового договора.

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы