По какой статье уволить работника, привлеченного к уголовной ответственности?
16.03.2015, 06:46 • г. Владивосток
По какой статье уволить работника, привлеченного к уголовной ответственности?
Евгения,ст. 83 п. 4 ТК РФ осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
смотря за что его при влекают
Смотря где работает. Если в образовательном учреждении и если статья, по которой привлекли подпадает под перечень видов преступлений, указанных в ст. 331 ТК РФ, а также если уголовное дело уже прекращено по нереабилитирующим основаниям, то уволить можно по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Этот же пункт для работников медицинских учреждений, предоставляющих мед. услуги в том числе и несовершеннолетним.
Однако уволить можно при соблюдении всех процедур увольнения, предусмотренных ТК РФ.
Нередко ведь и восстанавливают
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Работник не подписал договор о коллективной материальной ответственности. По какой статье его уволить?
Ограничен ли выезд за границу родственникам лица, привлечённого к уголовной ответственности?
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
