Вчера был конфликт на работе сегодня директор меня не допускает к работе говоря что я не адекватная правомерно ли это.
опубликован 16.03.2015, 09:18
Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Если по данному факту не издан соответствующий приказ, подписанный директором, то это нарушение Ваших прав на труд и получение заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Коломна
Похожие вопросы
Как поступить, если не допускают к работе без объяснений и отказывают в написании характеристики
Конфликт с классным руководителем вылился в угрозы увольнения и исключения из класса - что делать?
Последствия конфликта на работе - возможное судебное разбирательство и последующие последствия
Конфликт на работе - муж-директор школы и детского сада столкнулся с конфликтом интересов из-за жены-психолога
Необходимо отозвать заявление о переводе и разрешить конфликт с директором на рабочем месте
Директор требует объяснений по уходу с работы вчера перед завершением задач - является ли его действие законным?
Неудачный опыт работы - моя докалданая записка на директора может привести к неприятностям
Конфликт между учредителями ООО - ограничение доступа к офису и финансовым документам
Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут