Директор требует объяснений по уходу с работы вчера перед завершением задач - является ли его действие законным?
опубликован 16.02.2016, 10:37
Вчера ушла с работы в 18.05,в труд. Договоре раб. день до 18,директора поставила в известность о том, что необходимо уйти, сегодня вышла на работу раньше на полчаса и доделала вчерашнюю работу, но директор настаивает на объяснительной, почему я вчера ушла раньше, чем доделала свою работу, законны ли действия директора?
Объяснительную можете не давать. но лучше дать и объяснить, что вы ничего не нарушили, т.к. согласно Правилам внутреннего трудового распорядка рабочий день до 18 часов, ровно в 18 часов вы встали с рабочего места и вам хватило 5 минут собраться и уйти с работы (скорее всего с вас спрашивают именно за этот пяти-минутный промежуток времени)
То что вы не дадите объяснительную не будет препятствием к наложению дисциплинарного взыскания - ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет. Не законны. Можете не писать данную объяснительную. Ваш рабочий день заканчивается в 18.00.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Правомерно ли лишать работника 25% премии из-за ухода на полчаса раньше с работы?
Директор, после получения объяснительной, что работник ушел на полчаса раньше с работы, сделал замечание и лишил 25% премии.
Заявление на переход на неполный рабочий день для матерей - уход в 18.40 возможен без подписи директора?
Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?
Как защитить свои трудовые права, если директор не выдал приказ на работу?
Вопросы о правомерности действий директора и нарушении трудовых прав сотрудника в ООО Вира
Отзыв заявления на перевод на временную работу и законность действий директора
Ревнивая жена директора лишила мою девушку работы после несостоявшегося перевода
Директор приказал уйти с работы, несмотря на исполнение договора и наличие рабочей силы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут