Работаем с компьютерами по графику пять через два, какие при этом положены перерывы в работе? И на что ссылаться?
Вопрос №6318127
из г. Черняховск
опубликован 16.03.2015, 09:25
опубликован 16.03.2015, 09:25
Работаем с компьютерами по графику пять через два, какие при этом положены перерывы в работе? И на что ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! согласно ТК РФ вам положен только один 1 час (обеденный перерыв)
16.03.2015, 09:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 923
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Законодательство и регламенты о перерывах при непрерывной работе за компьютером - что нужно знать?
При сменном графике работы пять через пять по одиннадцать часов два перерыва на обед по 30 минут правильно ли это,
Рабочее время и перерывы для медрегистраторов, работающих за ПК
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Норма часов при сменном графике работы - 2 через два по 10 часов. Она такая же как у тех, кто работает 5/2?
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Превышение объема работы в крупной компании - соблюдение трудового кодекса и возможные решения
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут