Если нет, какие документы нужно собрать и куда обращаться?
опубликован 08.09.2008, 23:42
Здравствуйте Рушана. Удерживать с Вас пропавшие 4 200 рублей и проценты работодатель не имеет право, без решения суда и установление вашей вины в пропаже, это не законно. Если работодатель поступит с вами так как угрожает, то нарушит ваши права. Чтобы их защитить вам придется обратиться в суд. То что не заключался трудовой договор конечно плохо но не фатально. Кроме договора факт трудовых отношений можно подтвердить другими доказательствами. К сожалению зарплату как и проценты с продаж тоже придется доказывать. Хотя здесь суд примет во внимание и свидетельские показания. Вопрос не простой, я взялся отвечать на него, чтобы ободрить вас и сказать, что у вас есть права в этом случае. Заочно помочь вам сложно, по этому рекомендую обратиться к юристу или адвокату в вашем городе, он расскажет все подробнее. Судебная пошлина по трудовым спорам не взымается, деньги потраченные на услуги юриста вы сможете взыскать с ответчика в этом же процессе. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Руководство компании лишило премии работника после кражи в магазине - законные действия?
Пропажа денег из не зарегистрированного сейфа в магазине - Что делать и является ли требование выплатить 30% законным?
Законность компенсации кражи через удержание зарплаты охранников – возможность оспорить решение руководства?
Права продавца при отказе покупателя от сделки из-за невыдачи ипотеки
Магазин обвиняет работников в краже денег из сейфа - Что делать в такой ситуации?
Обвинение в краже в магазине - Как доказать невиновность и получить заработанные деньги?
Исчезновение 36 тысяч из сейфа в аптеке - работник решает уволиться, но обнаруживает недостающие деньги.
Как вернуть деньги за выполненную работу по устному договору с начальником цеха?
Было замечено, что из сейфа за последнее время периодески пропадали деньги.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут