Нужно ли отрабатывать две недели, если есть несовершеннолетние дети?
опубликован 16.03.2015, 16:51
Здравстуйте. Нужно ли отрабатывать две недели, если имеются несовершеннолетние дети. С одним из детей являюсь матерью-одиночкой. Спасибо.
Наличие детей не является основанием для того, чтобы предупредить работодателя о расторжении трудового договора менее чем за две недели.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Надо ли отрабатывать после того как было написано заявление на увольнение по собственному желанию если у меня имеется
Я хочу уволиться с работы, нужно ли мне две недели отрабатывать, если у меня двое несовершеннолетние дети-10 и 7 лет?
Вопрос по отработке после увольнения у матери троих детей, одной из которых является матерью одиночкой
Требуется ли отработка двух недель при увольнении с официальным трудоустройством, если есть дети младше 14 лет?
Я хочу уволиться с работы, обязана отрабатывать 2 недели если являюсь одинокой матерью 1,5 годовалого ребенка?
Хочу узнать, у меня двое детей и я являюсь матерью одиночкой, если я зарегистрирую брак останусь ли я в статусе одинокой мамы?
Увольнение по собственному желанию матери
Вопрос о возможности написания заявления об уходе с работы одним днём для мамы-одиночки с несовершеннолетним ребенком
Какие права и ограничения у матери-одиночки с несовершеннолетними детьми при удержании долга комунальщиками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут