Беременная финансовый директор не согласна на увольнение - как бороться за свои права?
опубликован 09.09.2008, 12:11
Уважаемая Анна!
Чтобы зарплата продолжала начисляться необходимо работать. Вас не пускают!?
Предлагаю обратиться с заявлением в федеральную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. Инспектор в силу главы 57 Трудового кодекса РФ обязан проверить факты, которые Вы изложите. Подобное заявление следует направить и в прокуратуру, котора также обязана провести проверку в соответствии с ст.21 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 17.01.1992 N 2202-1 "О ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Учитывая Ваше положение, взвесьте стоит ли затевать войну, поберегите себя и ребенка.
Здоровья Вам и терпения!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мой отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы в компании.
Проблемы с выплатой премий после декретного отпуска - нарушение закона со стороны работодателя?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Многодетная мама подвергается угрозе увольнения после смены руководства в организации
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и компенсации при прекращении трудового договора
Влияет ли декретный больничный на явку в суд и сроки выплаты ежегодного оплачиваемого отпуска?
Право работника на полный отпуск перед декретным отпуском - имеет ли работодатель право отказать?
Могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, если они совпадают?
Разница в размере пособия по уходу за ребенком - почему мое пособие не соответствует моей зарплате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут