Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 16.03.2015, 19:08

Предложение перевестись на нижестоящую должность инженера после объявления о беременности - правомерно ли это?

Вопрос №6323503 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.03.2015, 19:08
Я беременна, срок около 3-недель. Работаю начальником лаборатории в строительной фирме. После разговора с работодателем о факте беременности, мне было предложено перевестись на нижестоящую должность инженера (это место вакантно), а на начальника лаборатории возьмут нового сотрудника, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, неправомерно. Перевод работника осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренных ст.ст. 72, 74 ТК РФ. В остальных случаях - только с согласия работника. Не согласны - не подписывайте приказ, при необходимости - обжалуйте его в суде в течение 3-х месяцев со дня ознакомления с его текстом.

16.03.2015, 19:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте. Нет, конечно это не правомерно. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

16.03.2015, 19:21

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских