Может ли суд отказать в восстановлении на работе работника уволенного по п.2 ст 81 (не произведены выплаты в день увольнения)
опубликован 18.03.2015, 06:17
Здравствуйте! Может, суд вправе обязать произвести выплаты работодателя в пользу работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Только из-за того что выплаты не произведены -не восстановит на работе
Какие нарушения необходимы для восстановления? ( работу предлагали 3-и раза уборщица и т.д., в день увольнения по сокращению штатов не произвели ни каких выплат долг по зп 4 месяца + выходное пособие + компенсация за отпуск)
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отмена приказа на увольнение - влияние на выплаты и восстановление сотрудника
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работодатель подал иск на работника по возврату 13% НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул - есть ли шанс на победу в суде?
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Суд отклонил иск о восстановлении на работе, но инспекция труда требует восстановления уволенного сотрудника
Как восстановить уволенного по собственному желанию работника на государственной службе?
Сотрудник, восстановленный судом, ожидает фактического допуска к работе - что говорит закон?
Шансы на выигрыш судебного процесса и возможность отказать работнику в восстановлении и выплате моральной компенсации
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут