Выходное пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - права и обязанности работы в декрете.
опубликован 18.03.2015, 07:34
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В октябре 2014 года закончился отпуск до полутора лет. Последнее пособие я получила в августе 2014. С тех пор предприятие находится в состоянии ликвидации. (Финансы заморожены) - как-то так объяснил работодатель. Вот наконец в марте или в апреле 2015 ликвидация завершится. Вопрос: вправе ли я расчитывать на выходное пособие? Планирую до августа 2015 быть с ребенком (до садика), Нужно ли встать на учет в службу занятости. Нужно ли в соцзащите оформлять отпуск по уходу до 3-х лет. Еще что-то? Бухгалтер предлагает на выбор запись в трудовой - По собственному желанию или по ликвидации. Какие аргументы за и против.
Спасибо.
Елена.
Зравствуйте! Увольняйтесь по ликвидации. Единственно,что Вы сможете получить,это компенсаци. за неиспользованный отпуск.
Пособие по уходу за ребенком(задолженность с августа по октябрь) требуйте через суд.
Встав на учёт в службе занятости, Вы сможете получать пособие по безработице. Право на получение пособия по уходу Вы имеете вне зависимости от постановки на учёт в СЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Выбор лет замены пособий при уходе за ребенком - ограничения и требования закона
Выплаты в декретный отпуск их начисление - особенности в случае работы по временному договору и ожидания второго ребенка
Правомерно ли отказать в выплате выходного пособия при ликвидации предприятия? Какими правами обладаю в данной ситуации?
Выход на учет в службу занятости после получения пособия по уходу за ребенком - размер пособия по безработице.
Как получить пособия при ликвидации Юр.лица и официального увольнения в отпуске по уходу за ребёнком?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Что делать, если выходное пособие при ликвидации предприятия не выплачивают?
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут