Великий Новгород, 18.03.2015, 09:37

Правомочно ли это требование или я могу выйти на работу после положенного мне отпуска, то есть 15го октября?

Вопрос №6336748 из г. Великий Новгород
опубликован 18.03.2015, 09:37
У меня ребенку в 15 сентября 3 года. я написала заявление на отпуск с 15 сентября по 15 октября. заявление подписали. но так сложились обстоятельства, что сейчас я ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Бухгалтерия требует, что бы я вышла на работу 15 сентября, когда истекает отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Правомочно ли это требование или я могу выйти на работу после положенного мне отпуска, то есть 15го октября?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских