Возможность работы неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребёнком - отказ работодателя в пятидневке

Вопрос №6337652 из г. Копейск
опубликован 18.03.2015, 11:10
Могу ли я работать пять дней в неделю неполный рабочий день, поскольку нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, если до этого мой график был два через два? Работодатель отказывает в пятидневке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе требовать , а работодатель обязан установить вам режим неполного рабочего времени в силу статьи 256 и 93 ТК РФ , но в пределах своего графика работы. Режим труда в общем может быть изменен только по соглашению сторон. Статья 72 ТК РФ .

18.03.2015, 11:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских