Ирина
27.11.2013, 14:22
Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы
Читать ответы (1)
Могу ли я работать пять дней в неделю неполный рабочий день, поскольку нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, если до этого мой график был два через два? Работодатель отказывает в пятидневке.
Вы вправе требовать , а работодатель обязан установить вам режим неполного рабочего времени в силу статьи 256 и 93 ТК РФ , но в пределах своего графика работы. Режим труда в общем может быть изменен только по соглашению сторон. Статья 72 ТК РФ .
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация
