Невыплата премий и не повышение зарплаты в детском саду - моя зарплата составляет половину оклада и не полную ставку
опубликован 18.03.2015, 20:09
Я работаю в детском саду, нам не платят премии, стимулирующии, не повышают зарплату ссылаясь на отсутствие денег. У меня пол оклада 10000, полную ставку не дают (говорят и так достаточно)
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Пишите жалобу в Гострудинспекцию. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Детские сады Башкортостана лишены стимулирующих премий из республиканского бюджета - несправедливое распределение средств
Зарплата воспитателя в детском саду - МРОТ и разница при работе на ставку
Отсутствие стимулирующих выплат и задолженность по зарплате - что делать воспитателю детского сада?
Нарушение прав воспитателей в детском саду - не выплачиваются стимулирующие надбавки
Отсутствие стимулов и премий - воспитатели лишь получают оклад из-за отсутствия лицензии
Я работаю зам. заведующей по ВР. в детском саду на пол ставки, и воспитателем на полную ставку, какая должна быть у меня зарплата?
Я работаю в детском саду, оклад у меня 4000 рублей, все премии, стимулирующии и баллы работодатель добавляет до МРОТ. Почему так?
Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?
Особенности начисления зарплаты музыкального руководителя в детском саду с разной ставкой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут