Сокращение ставки в школе - есть ли у меня права?
опубликован 19.03.2015, 02:14
Здравствуйте.
Нет, без согласия работника не имеют права.
Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Необходима ли разделение на две ставки после 17 лет работы в малокомплектной школе на 1.5 ставки?
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Незаконное уменьшение ставки завуча без письменного согласия - история учителя начальных классов
Работаю на 1,5 ставки, работодатель перевёл меня на 1 ставку без моего согласия, правомерно ли?
Перевод педагога-библиотекаря на 0,5 ставки в связи с сокращением численности детей в школе
Должна ли я уволиться из школы, если у меня плохие отношения с руководством и сохранить ли себе педагогический стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут