Работодатель требует написать заявление по уходу за ребенком, но фактически я работаю в другой компании

Вопрос №6344675 из г. Москва
опубликован 19.03.2015, 02:50

До декретного отпуска я работала бухгалтером в холдинге. Фактически я работала не в той компании которая указана в трудовом договоре. Сегодня позвонил главбух и сказал что фирма где я числюсь продается и попросил написать заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. Но моему ребенку полтора года. Я имею право находится в отпуске до трех лет. И получать пособие в размере 50 руб. Заявление я писать отказалась. Мне ответили что фирма продается в регион и что я никогда не найду свою трудовую книжку у нового хозяина фирмы. Правомерны ли действия работодателя ведь фирма где я фактически работала действует до сих пор. Но переводить меня категорически не хотят. Как мне поступить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет, действия на правомерны- ничгео не подписывайте самостоятельно, требуйте увольнения по ликвидации или по сокращению с выплатой выходного пособия.

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

19.03.2015, 03:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44357 отзывов

Неправомерны. Но честно говоря, смысла числиться в "умершей" компании не очень много.

Если Вы хотите доказать, что работали фактически в другой компании, то это надо делать в суде. В принципе при наличии доказательств и грамотном ведении дела в суде, возможно это сделать.

19.03.2015, 09:04

Спросить юриста