Выявление нарушений при проверке по применению ККМ в организации - налоговая инспекция потребовала штраф в 40 000 рублей

Question

18 марта в моей организации была проверка по применению ККМ И ВЫЯВЛЕНО НАРУШЕНИЕ. Проверка проводилась в период с начала осуществления деятельности с 05 августа 2014 по 18 марта 2015, нарушение выявлено что в период с 02,03,2015-17,03,2015 выручка не оприходована так как я не смогла предоставит пко. С меня попросила налоговая инспекция объяснения-я объяснила, что в период с 26 января по 15 марта я находилась на больничном и мой первый день был 16 марта, и чисто физически я за два дня не успела восстановить кассу. В результате налоговая решила возложить штраф на руководителя предприятия, потребовав с нас должностные инструкции, но в должностной инструкции директора нет ведение бух. учета и кассовой дисциплины. Подскажите в данной ситуации правомерно ли хотят наложить штраф 40 000

Калашников Владимир Валентинович · Accepted Answer

Нарушение порядка работы с денежной наличностью, порядка ведения кассовых операций, неприменение контрольно-кассовой техники, а также нарушение порядка ее эксплуатации квалифицируются как административные правонарушения. Административным правонарушением в силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое указанным Кодексом установлена административная ответственность. За нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере от 40 000 до 50 000 руб., на должностных его лиц - от 4000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ). Поэтому штраф правомерен. Ваши обстоятельства не влияют. Обжалование смысла не имеет.

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Право ФНС штрафовать Вы не отнимете. Вам нужно подавать жалобу на постановление по делу согласно ст. 30.2 КоАП РФ: "Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу." У Вас есть 10 дней на обжалование. Госпошлину не платите.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Согласно ст.30.1. КоАП РФ подайте жалобу на постановление по делу об административном правонарушении в суд по месту вынесения постановления. Жалобу составляйте в свободной форме, с приложением копии постановления.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Ваше отсутствие на работе не освобождает РД от ответственности за нарушение порядка работы с денежной наличностью, порядка ведения кассовых операций, неприменение контрольно-кассовой техники, а также нарушение порядка ее эксплуатации по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ). За период Вашего отсутствия РД обязан был на кого-либо возложить ваши обязанности.

Выявление нарушений при проверке по применению ККМ в организации - налоговая инспекция потребовала штраф в 40 000 рублей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Налоговая проверка на предприятии - ответственность главного бухгалтера и штрафы за нарушения

Камеральная проверка - возможность наложения штрафа за ранее выявленные нарушения 2 НДФЛ

Надежда налогоплательщиков о разрешении споров с налоговыми органами?

Вынесено постановление на предприятие за нарушение в зарплатной выплате

Неопределенная проверка хоз. деятельности СТ за 2013 г. - вопросы недоверия и возможность привлечения независимого эксперта

Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?

Грозит штраф 50 тыс. за неподачу декларации в Росалкоголь - как минимизировать ответственность бухгалтера

Что будет с главным бухгалтером, если предприятие не оформляет нового руководителя и не прекращает свою деятельность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59