Оплата 3-х дней стажировки - обязан ли работодатель платить, если нет трудового договора?
Вопрос №6346417
из г. Москва
опубликован 19.03.2015, 09:52
опубликован 19.03.2015, 09:52
Проработала 3 дня, обязан ли работодатель оплатить эти 3 дня (стажировка) при условии что не был подписан трудовой договор?
Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Стажировка на рабочем месте" по ТК РФ стажировка относится к области охраны труда (ст. 212 ТК РФ) и является обязательной для вновь принимаемых работников. Любая стажировка на предприятии, если только речь не идет о стажировке, которая проводится по ученическому договору с, например, студентами, присланными от учебных заведений на практику, должна оплачиваться. При этом размер оплаты, продолжительность стажировки и прочие ее условия устанавливает сам работодатель.
Так как стажировка является формой производственного обучения работников, то во время стажировки должна выплачиваться зарплата.
19.03.2015, 10:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор после подписания, если условия не соответствуют ожиданиям?
Оплата стажировки - законное требование или прерогатива работодателя?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Возможное заголовок
Можно ли уволиться без отработки подписан трудовой договор. Проработал 2 дня и 4 дня стажировки.
Как поступить, если стажерка не отработала полный срок и требует оплату стажировки?
Меня приняли на стажировку без оформления - что будут делать с моим трудом и оплатой?
При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут