Оскорбление чести на рабочем месте - ситуация с якобы употреблением наркотиков вызывает насмешки и требование экспертизы

Вопрос №6351060 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2015, 18:31

Меня оскорбили на работе в употреблении наркотиков. Вся работа теперь смеётся надо мной. Руководство принуждает к экспертизе. Я не употребляю ничего кроме сигарет, в себе уверен! Попадает ли это под статью об оскорблении чести?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оскорбление тут ни при чем, по изложенному налицо утверждение о факте употребления наркотиков, т.е. распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство. В Вашем случае - либо в суд с гражданским иском о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда (ст.ст. 150, 152 ГК РФ), либо обращение в суд же в порядке частного обвинения по совершению преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ (клевета). На Вашем месте я бы предпочел первый вариант.

19.03.2015, 18:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Здравствуйте! Подавайте заявление в полицию согласно ст.5.61. КоАП РФ "оскорбление".

19.03.2015, 18:32
Это лучший ответ

Добрый день!

В данном факте скорей усматриваются признаки состава преступления предусмотренного ст. 128.1.УК РФ "Клевета".

Если в момент когда Вас обвинили в употреблении наркотиков там присутствовали третьи лица, то это уже клевета!

Нужно написать заявление в полицию!

Заранее позаботьтесь о следующем!

Чтобы доказать это, нужны:

1. показания свидетелей или аудио видеозапись, которые подтверждают факт данного высказывания!

2. справка из наркологического диспансера о том что вы не состоите на учете и у Вас в крови наркотики не обнаружены-это подтвердит ложность высказываний

С уважением!

Юридический центр "Адвокаты чести"

г. Санкт-Петербург

19.03.2015, 18:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских