Оплата отпуска при работе 3 часа в графике и наличии договоренности
опубликован 20.03.2015, 00:51
Если в графике работы, один из дней стоит 3 часа работы, согласно учета человек-часов за квартал, чтоб не было переработки, а я в этот день пишу на дополнительный отпуск (свадьба дочери) как будет оплачиваться отпуск? Этот отпуск прописан в кол. договоре.
Отпуска у нас предоставляются в календарных ДНЯХ. Если вам предоставляется оплачиваемый отпуск, то как и все оплачиваемые отпуска, он рассчитывается по среднему заработку за 12 месяцев , предшествующих месяцу наступления отпуска и не зависит от продолжительности рабочего дня в этот период. Таким образом будут оплачены дни отдыха , а не часы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Работа по графику сутки - переработка и права на отпуск и компенсацию
Правила переработки и отдыха в рамках отпуска - что гласит соответствующий НПА?
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Расчет оплаты за переработку бухгалтера с учетом сменного графика работы и суммированного учета рабочего времени
Могут ли уменьшить время отпуска из-за переработки по семейному графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут