Правила оплаты проезда и провоза багажа членов семьи при выезде на отпуск работника - конкретизация в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса РФ
опубликован 20.03.2015, 03:51
Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него). Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д. Скажите пожалуйста, как можно конкретизировать данный комментарий в Законе? Ст.325 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Отказ учреждения в компенсации расходов на проезд во время отпуска является правомерным
Спор о праве на оплату проезда для детей работника больницы
Право работницы на компенсацию расходов на проезд при отпуске по уходу за ребенком
Сроки права на компенсацию расходов по оплате проезда к месту использования отпуска - через год или 6 месяцев работы?
Работодатель отказывается оплачивать проезд к месту отдыха для жителей крайнего севера
Вопрос об оплате личного проезда при заключении срочного договора на один год
Право на компенсацию расходов на проезд в отпуск возникает у работника с первым годом работы
Право на оплату проезда к месту использования отпуска в соответствии со статьёй 325 трудового кодекса РФ
Вопросы компенсации расходов на проезд в отпуск при работе в районах Крайнего Севера - коллизия норм права и возникновение права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут