Как правильно внести запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию?
опубликован 15.09.2008, 12:46
Как правильно внести запись в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию?
Анна, существует Постановление Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек». Согласно п. 5.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, (далее цитирую..
"при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". ". Ссылка на ст. 80 не совсем правильно, т.к. данная статья содержит не основание увольнения, а порядок увольнения. Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Анна!
Делаете соответствующую запись со ссылкой на ст. 80 ТК РФ. Всё.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Возможно ли требовать от работодателя внести запись об установлении квалификационной категории в трудовую книжку
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Прошу подсказать как и где нужно написать изменение.
Как добавить запись о высшей категории в трудовую книжку, если заведующая не внесла ее при увольнении
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Как правильно оформить запись в трудовую книжку сотрудницы, уволившейся в 1989 году по собственному желанию
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Я работала по совместительству на 0,3 ставки делопроизводителем, может ли работодатель вписать эту запись в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут