Некорректное отношение руководства и незащищенность работника - Как реагировать и что делать?
Вопрос №6354077
из г. Зеленоград
опубликован 20.03.2015, 06:24
опубликован 20.03.2015, 06:24
Я работаю медиком по предрейсовым осмотрам водителей, мы не имеем своего кабинета на предприятии и нас хотят переместить в маленький отдельный кабинетик в транспортный отдел, где нет никаких условий для проведения мед освидетельсвования.
Но мой вопрос в другом: меня никто предварительно не уведомил о нашем переезде в другое помещение, пришли три управляющих ОООРазвитие М и стали общаться со мной в крайне некорректной форме при посторонних людях, и в этот момент я проводила вводный инструктаж по охране труда с новым сотрудником компании, мне пришлось прервать инструктаж и немедленно покинуть свое рабочее место, т.к было в приказном тоне мне выйти из кабинета и следовать в транспортный отдел для осмотра кабинета... Вет врач, который присутствовал при разговоре, позже сказала: Я даже подпрыгула на стуле, услышать такие угрожающие нотки в голосе начальников... Всего присутствовало трое человек, когда меня унизили таким тоном. Мне было сложно было потом выполнять свои труд обязанности, т.к я получила серьезный вред своему здоровью.
Сегодня я пришла на работу в подавленном виде, температура тела выше нормы, Артериальное давление выше моих обычных цифр, я чувствую свою незащищенность. Я больше не буду и не намерена терпеть подобные выходки вышестоящего руководства. Подскажите мне, это что нужноПонять и простить?..
Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, повышенный тон и угрожающие нотки законом не караются.
Если Вы больны, идите на больничный, пусть они сами пока без Вас обходятся как-то.
20.03.2015, 08:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день! если вас оскорбили, то пишите заявление в полицию согласно ст.5.61. КоАП РФ "Оскорбление".
20.03.2015, 06:29
как можно противостоять хамству...? тем более твоего работодателя....вероятно зная такое отношение к работникам и не имея возможности сменить место работы, нужно хамов избегать или воевать с ними и писать жалобы вплоть до полиции, имея при этом, свидетелй...
20.03.2015, 06:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Зеленограде
Судебное представительство
4
Коллективный иск к работодателю
4
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Помощь при переводе на неполную ставку
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Взыскание заработной платы
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Похожие вопросы
Проблемы с вредными условиями труда и отделом по охране труда - опыт переплетчика документов
Нарушение проведения периодического профессионального осмотра на муниципальном предприятии
Инспектор отказалась работать в условиях плохого освещения – может ли быть наказана начальством?
Необходимость наличия медицинского работника на предприятии - права и требования
Принуждение к нелегальному предрейсовому осмотру сотрудников чужого предприятия - мои сомнения и риски
Должно ли государственное предприятие оплатить мое обучение по сертификации в качестве инспектора по предрейсовым осмотрам?
Численный состав водителей - какое количество требуется для оборудования кабинета для предрейсового осмотра?
Дополнительная работа медсестры в бассейне - проведение предрейсовых осмотров водителей - должны ли платить за нее?
Может ли врач без сертификата проводить предрейсовый осмотр?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут